【障害者採用】翻訳スタッフ（英→日）
ご応募の際は以下の書類をご提出ください。 １）職務経歴書（日・英） ２）障害手帳のコピー ３）勤務に際しての配慮事項（もしあれば）
【障害者雇用ポジション】
開発部門に所属し、自動車の電子安全製品に関する日本語の設計仕様書を英文に翻訳していただく業務です。
仕事内容（主な業務）：
- テクニカル関連ドキュメント及び客先連絡文書などプロジェクト関連文書の翻訳（英⇔日）
- 翻訳業務のタスク管理（専用システムあり）
- 社内文書の翻訳（英⇔日）
必須スキル：
- 英語： Writingが得意, 翻訳業務、外国社員との基礎的な英語でのコミュニケーション(口頭がメイン)
- 技術系仕様書関連の翻訳経験：1年以上
- MS Office (Excel, Word)の使用
望ましいスキル・人物像：
- 組み込みソフトウェア開発関連の翻訳経験：1年以上 （IT ソフトウェアではない）
- チーム内外からの問い合わせに対して柔軟に対応できるタイプ
- 明るく、社員とコミュニケーション取れる方（日本語、英語両方での会話が出来ることが望ましい）
- 指示待ちでない方
- チームワーカー
- フレキシブルな状況に対応できる方
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募集人数：１名
雇用形態：有期契約社員（半年～１年）
給与：月給制：経験を考慮し弊社給与規定により決定
その他条件：
勤務地：神奈川県横浜市新横浜 （新横浜駅から徒歩８分程度）
ハイブリット勤務可能（通勤週2-3日、慣れてきたら上司の承認の上で、在宅勤務可能）
※その他の詳細は面接時ご確認ください。
- 場所
- Yokohama - JYT
- リモートステータス
- ハイブリッド
- 雇用レベル
- 管理
- Position Level
- Specialist Level (Non Engineer)
Open Positions 現在募集中のポジション
Yokohama - JYT
Dream big. With us. And Join our team.
Our people are purpose- driven and curious. We are pioneers who thrive in response to the new and exciting challenges we face at the forefront of technology. We have the strongest leaders and experts in the field, we support each other and are dedicated to develop you.
We nurture a supportive, inspirational and challenging environment for continuous learning, innovation and growth mindset to ensure employee engagement and retention.
We believe in integrated learning and development through experiences and exposure, coaching and mentoring, micro-learning, reading and training. Employee driven, supported by leaders and in collaboration between colleagues.
Magna Electronics Japan 社の概要
The Company Profile
- 会社名：マグナ・エレクトロニクス・ジャパン株式会社
- 代表者: 代表取締役 ナンシー・ブルンディアル
- 事業内容: ⾃動運転関連の電⼦部品の開発・製造・販売
- 本社所在地: 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜 2-8-12 アテンド・オン・タワー
- TEL: 045-473-2276 (代)
- 国内拠点: 神奈川（新横浜）・ 広島
- 設 ⽴: 2018 年 4 ⽉（オートリブ社からの分社化による）
- 資 本 ⾦: 3 億 1 円
- 従業員数:147名 (正社員 2023 年6 月)
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Company Name: Magna Electronics Japan Ltd.
-
Representative Director: Nancy Brndiar
- Business: Development, Manufacture, and Sales of Electronics related to Autonomous Driving.
- HQ Location: Attend on Tower 2-8-12 Shinyokohama, Kohokuku, Yokohama, Kanagawa 222-0033
- TEL: 045-473-2276
- Locations: Kanagawa (Shinyokohama) / Hiroshima
- Establishment: April 2018（Company Spinoff from Autoliv）
- Employees: 147 (Fulltime June 2023)
About Magna
Awareness. Unity. Empowerment.
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law
労働条件
【勤務場所】 横浜・広島（募集ポジションに準ずる）
＊在宅勤務制度利用可能（上司承認制）居住地条件あり
【勤務時間】 フレックスタイム（コアタイムなし）勤務可能
【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日は勤務日（有給取得は可能）
有給休暇：初年度20日支給（入社月より按分）
GW、夏季、年末年始休暇（各10日程度の連続休暇）、病気休暇（年間10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、その他特別休暇あり
年間休日：121日 (2024年度)
【給与】 年俸制 年俸額を12分割し、1/12を月額給与として支給する
- 一般職は残業手当を別途支給
- 給与改定年1回（4月）
【試用期間】 あり（3か月）
- 試用期間中の業務研修、及びメンター制度あり
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 通勤手当、在宅勤務（WFH）手当（回数に応じて支給）
- 企業型確定拠出型年金制度（正社員対象）
- 退職金制度（正社員対象）
- 健康診断（40歳以上人間ドック補助金あり）
- 継続雇用制度など
研修制度
- 入社時研修
- 社内研修（技術・品質・間接部門等）
- 語学研修
- 自己啓発プログラムサポート
- TOEIC、JLPT受験料の全額補助、及びスコアアップ・合格お祝い金制度あり
評価制度
年度始めに上司とヒアリングを行ない、会社方針・所属する組織目標を受けた個人目標と業務遂行目標をたて、1年ごとに成果と反省を話し合い、次年度のアクションに繋げます。
【障害者採用】翻訳スタッフ（英→日）
ご応募の際は以下の書類をご提出ください。 １）職務経歴書（日・英） ２）障害手帳のコピー ３）勤務に際しての配慮事項（もしあれば）
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